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潍坊玛迪蓝服饰自创建以来，一直秉持“质量，信誉至上”的理念，全体同仁勤劳拼搏、专心耕耘，目前已拥有完整过硬的技术流程、精良的生产设备、以及由120名余员工和一批高素质管理人才组成的专业队伍，可以为目标客户提供高水准的服务。
玛迪蓝品牌把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化；过程文化。1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。3、注型文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的企业文化特点。4、过程型文化。这种文化着眼于如何做，基本没有工作的反馈，职工难以衡量他们所做的工作。? ?
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传统职业装源于企业cis构建的一部分，潍坊服务员工作服，它的设计风格更多遵循企业相关的标准色系、辅助色系而展开的服装设计，终形成的产品风格会偏向于中规中纪，严肃、庄重或过于的呆板，从而缺乏了服饰应有时尚、美感、活力的特质。玛迪蓝职业装保留了传统职业装的弊端，加入了新时代职业装的一些时尚元素，把玛迪蓝的现代化带给客户。
潍坊服务员工作服_玛迪蓝服饰工作服_工作服由潍坊玛迪蓝服饰有限公司提供。“服装 职业装 工装”就选潍坊玛迪蓝服饰有限公司（www.ma），公司位于：潍坊市东方路与富华巷路南，多年来，玛迪蓝服饰坚持为客户提供优质的服务，联系人：焦美华。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。玛迪蓝服饰期待成为您的长期合作伙伴！
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